● 「仕事ごころ」にスイッチを!―リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 組織のリーダーは必読！ワクワク系組織論です。
【コメント】: いわゆる精神論ではなく、具体的にどうしたらチームを活性化する事が出来るのか、
モチベーションを上げるにはどうしたらよいのか、という殆どの会社や組織が悩んでいる
事を解決する術を伝授いただけます。
小阪さん独特の軽い感じの書き方（私は大好きです）ですが、
内容はものすごく深く、しかも分かりやすい。
現実的に、この内容を会社内で広めていくのには、
周りの方の理解に時間がかか...

● 「仕事ごころ」にスイッチを!―リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: バイブルである
【コメント】: いやぁ、楽しい。

これほどワクワクする本は珍しい。
内容を実践したが、最高に役に立つ。

文章だけ難しい本、実務経験の無い学者本、権威だけの本・・・・
それはそれでいいけどね。実際、役に立たない。

それに引き換えると、この本は実学です。

一人でも仲間がいる方は、読まんと損ですばい。

● 「仕事ごころ」にスイッチを!―リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 実践向き。
【コメント】: リーダーシップについて説いている本は数多く出ている。ややもすると
学術的になりがちで、読み終わった後には知的好奇心が満たされてる
だけであるという類のものもある。本書はわかりやすく、おもしろく、
即実行に移しやすい。難解な理論を読むのも良いが、軽めの文章を
一気に読み通すことも、別の角度から理解できるのでは？