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熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ―コーチングから生まれた のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
仕事が楽しくなりますね。笑える場面が多々あります。
【コメント】:
日々、部下や上司とのコミュニケーション不足というか、不良に悩まされていたこのごろ。コーチングの本などを読み始めて、この本の評判にたどり着きました。
まず、内容がおもしろいです。ビジネス関連の本で「笑える」ものって少ないですよね。でも笑えました。
自分のチームメンバーに4つのタイプを当てはめて、この内容を読むと、あの上司とあの部下の日頃のやりとりがそのまんま書いてありました。自分の...
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熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ―コーチングから生まれた のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
精神科臨床にも通じる
【コメント】:
感情表出と自己主張を二つの軸にとって人間を
#1.コントローラータイプ
#2.アナライザータイプ
#3.プロモータータイプ
#4.サポータータイプ
の四つのタイプに分け、それぞれのタイプとどう関わってゆくかについて書かれてあります。自分は精神科臨床の中に身を置くのでそれぞれのタイプがそれぞれ特定の精神疾患と結びつき、とても興味深く読むことができました。
この本で描かれていることを突...
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熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ―コーチングから生まれた のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
私はアナライザー
【コメント】:
相手に合せて、物を考えるというのは、非常に大切ですよね。
ここで書かれている4タイプにきれいに分類できるとは思いませんが、
自分はどのタイプか?
相手はどのタイプか?
を考えることにより、
自分のコミュニケーション上の反省点
を与えてくれる場合があると思いました。
特に血液型の話が好きな人とか共感できるかも。
ちなみに私はアナライザーです。
本書にこれは当た...