● 30日でつくれる人事制度、だから業績向上が実現できる―成果主義人事制度をつくる のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: これは本当に成果主義の本？
【コメント】: 今年は人事制度をつくりたいと考え様々な人事制度の本を購入しました。その中の一冊がこの本でした。私は成果主義以外の人事制度を考えていましたので、参考程度にななめ読みするつもりでした。その思惑ははずれでした。私が求めた人事制度はこれでした。社員が成長して結果として企業が成長する。これからこの本を参考に人事制度を考えます。残念なことが１つあります。著者も出版社もこの書名で失敗しています。一般的に言わ...

● 30日でつくれる人事制度、だから業績向上が実現できる―成果主義人事制度をつくる のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 実際に使っています。
【コメント】: 人事関係で真面目に読んだ最初の本。
後々に同類の本は何冊も読んだが、トータル的（人事制度に関するコンセプト）な意味では本書が一番。
個々のテクニック的なものに関しては、他にいろいろ優秀なものもありました。

中小企業における人事制度のつくり方・運用の仕方が分かりやすく記述されています。
そこで散りばめられている重要な考え方は、非常に重要かつ効果的です。
「人事制度は専門...

● 30日でつくれる人事制度、だから業績向上が実現できる―成果主義人事制度をつくる のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: この本が５年前にあれば
【コメント】: 私も人事担当者として、成果主義人事制度導入に携わった経験がありますが、この本が５年前にあれば、もう少し違った展開になったように思えます。筆者は、業績を上げるための人事制度、分かりやすい人事制度を標榜していますが、まさにその２点に尽きます。私の会社も外資人事コンサル主導で成果主義人事制度を入れたのですが、そうした会社のほとんどは、「人事の整合性のための人事制度」、「複雑なロジックが集積された人事...