● 瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント―伝説の人事部長が教える のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 学生向けの本
【コメント】: 「できる人」、「できない人」を見抜くポイントがしっかりと記載されていて読みやすかった。一般論としてはとてもよく理解できるが、実際の仕事での採用を決める際の面接には使用できなさそうで、初めての就職を目指す学生向けという印象があった。

● 瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント―伝説の人事部長が教える のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 面接
【コメント】: タイトルとは論点がずれている。
中身の内容としても、当たり前のことが多く
物足りない内容であった。

● 瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント―伝説の人事部長が教える のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 面接ポイントのはずでは？
【コメント】: 他の方も書かれているが、面接官への記載か、志望者への記載かが、あいまいな部分が多い。
また、面接ポイントのはずが、採用後に「できる人」か「できない人」かを判断するポイントを記載している部分も多い。正直、記載している事は正しいと思うが、終始一貫した趣旨で記載されていないため、偉そうな事言えるのかと、この著者に対して抱いた。