● 「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 具体的な実践編
【コメント】: 「できる人」であった若手が、「伸ばす人」の中堅職員に変わるための促しを記した前作から、今回は実践編に入っています。
特に、話しかけ、働き掛けの実践会話例が多用されており分かりやすいものになっています。
もちろん、こういったことは一つの正解があるわけではないので、一つの公式を押しつけるようなものだと困るのですが、この本では「答えは一つではない」と分かった上で、読んでいる人にどう気づかせる...

● 「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 実践して初めて意味を持つ一冊
【コメント】: 私がこの本を読んだ段階での評価は“理想論”。
だが実践を通して再評価した場合は“こうも変わるものなのか！”と感動を覚えた。

それに伴って考え方も大きく変わった。
以前なら部下の失敗を咎めるだけであったのが、今では部下の目線に立ち理解しようと思うようになった。
新しい視点でものを考える事のすばらしさを感じる一冊、老若男女問わずお勧めできます。

● 「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 具体例がわかりやすい、実践する人の身になって書かれた本
【コメント】: 　公式のような理論を書き連ねる本は多いが、この本は難しい専門用語を使うことなく、いかにわかりやすく実践に結びつけるかを考えて文章が綴られている。「できる人」をけなすのではなく、いかにすれば「伸ばす人」へ変化できるか、自己の成長と集団内での立場・位置、そして集団全体の変容との関係を、非常にわかりやすく様々な例をとって説明している。
　質問やコメントの例、「具体的な会話」「ちょっとした会話」例...