● 実践 アクションラーニング入門―問題解決と組織学習がリーダーを育てる のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 最低3回は読み直そう、ＡＬセッション体験をプラスすると素晴しい書になる。
【コメント】: 私は、コーチングを学んだ後に、アクションラーニング（ＡＬ）と出会い、早速ＡＬ基礎講座に参加した。その前に購入した。ＡＬコーチ養成講座にでたら、その講座のテキストでもあった。各章を精読して、そのレポートを提出するのが課題の一つだった。

この本は１回読んだだけでは、正直よく分からない、で終わる。本を読むだけでは、本書の中にある素晴しい内容について半分の知識しか得られない。日本ＡＬ協会の講...

● 実践 アクションラーニング入門―問題解決と組織学習がリーダーを育てる のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: アクションラーニングの仕組みが分かりました
【コメント】: この本を読んでみて興味を持ち、実際にアクションラーニングの講習を受けてみて確信に変わりました。
アクションラーニングは、コーチングやファシリテーションに比べて誰でも参加しやすく効果がすぐに得られる大変効果的なものだと思います。
この本を読んだ後で講習を受けたので、手法の意味も十分知った上で取り組めたのも良かった思えます。形だけ知って取り組むのと形の意味を知った上で取り組むのでは得られる...

● 実践 アクションラーニング入門―問題解決と組織学習がリーダーを育てる のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: まずは、実践してみたい。
【コメント】: ボーイング社、サムスン、ゼネラル・エレクトリック社などの世界的企業で
取り入れられている「アクションラーニング」の入門書です。
どのように、導入し、運用すればよいのか。
どのような効果があるのかについて書かれています。
小グループが問題解決を目指して行動するプロセスを大切にしています。
まずは、実践する事ですね。
アクションラーニングの効力として以下の３点があげられます。
１．効...