関連商品
・
チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! (はじめて読むドラッカー (マネジメント編))
・
イノベーターの条件―社会の絆をいかに創造するか (はじめて読むドラッカー (社会編))
・
人生を変える80対20の法則
・
テクノロジストの条件 (はじめて読むドラッカー (技術編))
・
マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]
レビュー
●
プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編)) のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
大きな組織で、いかに自分の力を存分に振るうことができるか
【コメント】:
いざ、大きな組織に入って
自分が、会社の歯車のひとつ、
それどころか、自分の立ち居地すら確認できず
途方にくれている人、、、少なくないのではないでしょうか。
または、大組織特有の仕事の進め方に辟易とし
自分の思った仕事の半分もできないと感じている人も
多いのではないでしょうか。
実際に大きな組織でもまれている人ほど
この本は大きなヒントを与えてくれる...
●
プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編)) のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
これからの仕事を考えることのできる本
【コメント】:
いかに成果をあげ、成長するかが書かれた本です。
社会は知識労働者が増え、知識労働者が社会を取り巻いていくことが明確となっており、肉体労働者ではなく、知識労働者が生産するのは、物ではなく、アイディアや情報やコンセプトであると言っている。
大企業に勤め、さまざまな部署を経験した者にとって上記内容は非常に興味深い内容です。
肉体労働者が多い部署は ”物自体”が成果物で...
●
プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編)) のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
いかに働くべきかを再認識させられる本
【コメント】:
「どう働くべきか」のポイントをうまく解説し、最終的には個人が「何をもって記憶されたいか」という究極の問いかけを行っている、ビジネスパーソン必見の本。
人によっては、目新しいことが書いていないと思う人がいるかもしれないが、日ごろの仕事の中でつい忘れがちになってしまうことが体系的にまとまっている。
今の自分の状況に応じて、違う観点から学べる本だと思うので、1度だけでなく、繰り返...
Amazonで詳細を見る! |