● ソニー 会社を変える採用と人事 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 日本では凄いが海外では平凡？
【コメント】: 人事担当者の奮闘努力がよくわかるが、採用手法を米国系グローバル企業のレベルから見ればごくふつうの採用手法だと見える。「コンサルの言うグルーバル・スタンダードのとおりやったらこうなりました。」と見えて仕方ないのは、書籍全体の記載量の中でソニー内部の試行錯誤の部分が少ないせいなのかもしれない。

日本人であれば誰でも多少の誇りを感じる企業「ソニー」がどうなるか？この本の最終評価はそこにある...

● ソニー 会社を変える採用と人事 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: ソニーという会社がよくわかります
【コメント】: 企業の人事部門における改革を実践した筆者の直近までの経験・実務等
について、詳細に書かれています。
人事部等に従事されている方には、なかなか参考になるのではないでし
ょうか？私も、以前の担当部署でしたので、大変興味深く、読むことが
出来ました。
また、人事という側面に限らず、広く日本社が直面している問題につい
ても考えさせられました。やはり、企業にとって「人事政策」がい...

● ソニー 会社を変える採用と人事 のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 地に足のついた人事業務改革の事例です。
【コメント】: 突然人事担当に命じられた著者が、初めて接する業務分野において、
ソニーの人事とはどうあらねばならないかをまさにゼロから探して
認識し遂行する過程を通じて得たノウハウを説く。
そこでつまびらかにされる理論は、実は業務を再構築するプロセス
に他ならない。合併再編の歴史のうちに不必要に複雑化し、ついに
有機的な意味を失った人事の仕組みを組み立てなおすことが深刻な
ニーズであっ...